1、有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)
2、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身能力與綜合素養(yǎng)
3、勤奮上進好學(xué)，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責(zé)任心
1、前期質(zhì)量策劃：利用質(zhì)量五大工具，對產(chǎn)品前期研發(fā)進行管控，對研發(fā)過程中的問題進行持續(xù)改進
2、執(zhí)行過程質(zhì)量控制，并準(zhǔn)備相關(guān)的指導(dǎo)書和檢驗標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證所有產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)
3、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量進行巡查，監(jiān)控，管理，整改；不及時整改通報相關(guān)部門責(zé)任人
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，對品質(zhì)問題反饋、改善、追蹤等工作
5、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分享和提出處理意見
6、內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對二、三放審核及其提出的問題制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督
7、每月召集質(zhì)量例會，就上一個月的質(zhì)量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄
8、客戶售后問題處理：及時對在客戶端產(chǎn)生的問題進行反饋，召集團隊制定遏制措施，分享原因，提出長期措施并進行措施驗證
