1、10年辦公室工作,邏輯思維能力強,能統(tǒng)籌安排各項工作; 2、擅長辦公室各項文案處理及電腦操作; 3、有一定的文字功底,熟悉PPT制作,總結(jié)能力較強; 4、熟悉人事及行政工作(包括酒店人力成本控制、人員招聘、院校招聘、薪酬核算、后勤管理、員工活動策劃、部門協(xié)調(diào)、證件辦理、外幫工隊伍組建等具體工作); 5、擅長6S管理,曾負(fù)責(zé)酒店全面實施并執(zhí)行六常管理,成效明顯。