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  • 簡(jiǎn)歷編號(hào):47160
  • 最近登錄:2018-10-31
    • 徐先生
    • |38歲|本科|10年以上|未填寫|未填寫
    • 戶籍:未填寫 現(xiàn)居:
    • 地址:
求職意向
希望從事:
人資行政 | 面議
工作地點(diǎn):
天臺(tái)縣
期望崗位:
人力資源經(jīng)理/主管,薪酬福利專員
求職狀態(tài):
在職,打算近期換工作
自我評(píng)價(jià)

1、熟悉人力資源系統(tǒng)和人力資源六大模塊,尤其是薪酬福利和績(jī)效考核兩大模塊。
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速適應(yīng)工作和生活。
3、工作細(xì)致認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心和敬業(yè)精神,擅長(zhǎng)理順各種繁雜的工作和整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
4、擅于聆聽傾述和虛心接受批評(píng),能及時(shí)溝通改進(jìn)和解決問題。

工作經(jīng)歷
2017-11~至今
人資行政部主管|嘉興市尚城超市管理有限公司
民營企業(yè)-200-500人-批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…

1、建立企業(yè)0-1的體系搭建,對(duì)接各事業(yè)部與各條線,配合營運(yùn),參與制定和完善公司各項(xiàng)流程和規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)配合新開門店的人事籌備工作,根據(jù)銷售預(yù)期、營業(yè)面積和柜組確定人員配置編制,根據(jù)薪資市調(diào)確定薪資標(biāo)準(zhǔn),并制定人員招聘計(jì)劃方案,確保招聘工作的按時(shí)完成,保證新門店正常開業(yè)運(yùn)營的人員到位。
3、人力成本分析與改善,崗位等級(jí)體系建設(shè),薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì),制定和推行公司的績(jī)效考核方案(KPI和GS考核),并逐步修改完善 。
4、招聘組織面試,甄選、錄用合適人才。
5、編制人力資源管理制度,建立完善管理機(jī)制。
6、建立良好的員工關(guān)系,規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
7、總部文件通知的擬稿與下發(fā),負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的上傳下達(dá)以及數(shù)據(jù)收集。

2012-04~2017-11
倉庫管理員/統(tǒng)計(jì)員|浙江天臺(tái)藥業(yè)有限公司
股份制企業(yè)-200-500人-生物工程、制藥、環(huán)保

在浙江天臺(tái)藥業(yè)有限公司從事倉儲(chǔ)管理,生產(chǎn)相關(guān)統(tǒng)計(jì)。
按照GMP標(biāo)準(zhǔn)和公司SOP要求規(guī)范物料出入庫和儲(chǔ)存條件,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和要求,保證各項(xiàng)記錄的正確完整,確保庫存臺(tái)賬實(shí)物無差錯(cuò),經(jīng)得起各項(xiàng)檢查和審計(jì)。
在職期間經(jīng)歷并通過了歐盟COS,美國FDA和新版GMP認(rèn)證,具備豐富的應(yīng)對(duì)政府相關(guān)部門審查和客戶審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。

2009-11~2011-11
士兵|新疆阿克蘇軍分區(qū)
其他-1000人以上-其他

服役期間擔(dān)任連隊(duì)委員會(huì)委員,并負(fù)責(zé)連隊(duì)宣傳和黑板報(bào)的制作,因訓(xùn)練刻苦、工作認(rèn)真、作風(fēng)優(yōu)良、任務(wù)完成好被評(píng)為優(yōu)秀士兵

2008-10~2009-11
物資管理員/采購員|上海杰陽實(shí)業(yè)有限公司
民營企業(yè)-50-200人-生產(chǎn)、制造、修飾加工

入職積極學(xué)習(xí)和掌握公司所需的各種原材料和五金配件,以細(xì)心誠實(shí)和認(rèn)真負(fù)責(zé)取得了公司老板的信任,兼任采購,采購期間為公司節(jié)省了很大費(fèi)用。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷
2004-09~2008-07
本科 |遼寧大學(xué)
專業(yè)名稱:行政管理
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2018-05~2018-07
尚城匯上虞店開業(yè)籌備工作|擔(dān)任職務(wù):人資主管

新開門店的人事籌備工作,確定新門店的人員編制配置,新門店所在地區(qū)附近的薪資調(diào)查確定薪資標(biāo)準(zhǔn),新門店的人員招聘工作,確保新門店的正常開業(yè)運(yùn)營。

語言能力
英語 熟練 |CET4
技能專長(zhǎng)
Excel 熟練
Word 熟練
PowerPoint 熟練
證書
大學(xué)英語四級(jí) 2005年獲得
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