在此前三家日企，任職總務(wù)代理、董事長(zhǎng)助理、營(yíng)業(yè)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、促銷及店鋪管理，期間業(yè)績(jī)和表現(xiàn)獲得客戶、領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，是成長(zhǎng)和晉升最快的員工。
關(guān)于服裝，有審美眼光，深信生產(chǎn)的不只是服裝還有美和舒適；
關(guān)于銷售，在確保公司利益的前提下把最好的服務(wù)呈給客戶；
關(guān)于管理，統(tǒng)籌，眼觀全局，不目在當(dāng)下，能承擔(dān)。
于我，工作與興趣可以是兩回事，但帶著興趣與愛(ài)的工作，無(wú)論是工作質(zhì)量還是效率一定都會(huì)更好。
所以，真誠(chéng)地希望能給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入你們，我定會(huì)把最好的產(chǎn)品和服務(wù)帶給更多的家庭。
- 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)國(guó)內(nèi)外翻譯與溝通，包括內(nèi)外部會(huì)議口頭翻譯，會(huì)議記錄、合同、報(bào)告等日常文件的書(shū)面翻譯。
- 落實(shí)和監(jiān)督董事長(zhǎng)下達(dá)的工作指令，準(zhǔn)備、主持和整理會(huì)議，維護(hù)和發(fā)展好新老客戶、政府部門(mén)等相關(guān)關(guān)系。
- 公司重要客戶的訂單跟蹤及生產(chǎn)管理，包含原輔料的安排，設(shè)計(jì)稿的翻譯，品質(zhì)、價(jià)格、交期的確認(rèn)和交涉。
- 籌備及主持推薦會(huì)，以爭(zhēng)取新訂單及發(fā)展新客戶，在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下成功開(kāi)發(fā)日本三井物產(chǎn)、三陽(yáng)商會(huì)兩大新客戶。
- 負(fù)責(zé)銷售部資料的整理和分析。
- 執(zhí)行其他董事長(zhǎng)安排的事項(xiàng)。
- 2012年，截至9月個(gè)人銷售業(yè)績(jī)100萬(wàn)美金。
- 協(xié)助董事長(zhǎng)維護(hù)重要客戶及項(xiàng)目的管理；
主要業(yè)績(jī)：
2009年1月-6月實(shí)習(xí)期間，擔(dān)任臨時(shí)辦公室主任（行政部長(zhǎng)），參與并協(xié)助青山湖服裝展示會(huì)；主辦春季運(yùn)動(dòng)會(huì)；創(chuàng)辦宣傳欄企業(yè)文化角；處理日常行政事務(wù)；完成總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
2009年7月開(kāi)始擔(dān)任董事長(zhǎng)助理和日本業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)，直接與日本客戶溝通聯(lián)系并處理新樣品發(fā)展和大貨訂單生產(chǎn)管理。
1. 成為繼銷售部長(zhǎng)以外，第一個(gè)與日本客戶直接合作的銷售代表。
2. 獲得2010年5月-2015年8月日本總部三個(gè)月的研修機(jī)會(huì)。
3. 成功實(shí)現(xiàn)與FENIX BXB、三井物產(chǎn)、三陽(yáng)商會(huì)、丸紅等公司的直接貿(mào)易，并表現(xiàn)出色。
4. 2012年2月至10月，達(dá)成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)100萬(wàn)美金以上。
總體負(fù)責(zé)芮歐百貨旗艦店（坐標(biāo)上海靜安寺）的線上線下推廣、運(yùn)營(yíng)、管理
- 建立品牌形象，包括線下店鋪、大眾點(diǎn)評(píng)、微信等平臺(tái)上的活動(dòng)及內(nèi)容的風(fēng)格、形象。
- 策劃旗艦店、大眾點(diǎn)評(píng)、微信、職場(chǎng)內(nèi)賣(mài)等品牌推廣活動(dòng)。
- 管理及分析會(huì)員系統(tǒng)、大眾點(diǎn)評(píng)等數(shù)據(jù)，并根據(jù)會(huì)員數(shù)據(jù)制定和更新業(yè)務(wù)計(jì)劃。
- 維護(hù)和運(yùn)營(yíng)店鋪線上管理，包括：結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，撰寫(xiě)微信文章，宣傳產(chǎn)品信息；與粉絲保持互動(dòng)，解答產(chǎn)品和服務(wù)疑問(wèn)，并根據(jù)客戶反饋情況，實(shí)時(shí)調(diào)整和更新大眾點(diǎn)評(píng)、微信上的產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
- 探索線上線下其他銷售渠道。
- 完善現(xiàn)有服務(wù)項(xiàng)目及內(nèi)容，并探索新的贏利點(diǎn)。
- 負(fù)責(zé)旗艦店的日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、監(jiān)管、員工績(jī)效考核管理。
- 培育和管理包括店長(zhǎng)在內(nèi)的線下銷售、服務(wù)人才。
主要業(yè)績(jī)：
1. 入職后半年內(nèi)，在有限的預(yù)算費(fèi)用情況下，通過(guò)改善旗艦店形象、提高服務(wù)質(zhì)量，將品牌旗艦店打造成上海特別是靜安寺商圈的優(yōu)質(zhì)化妝品沙龍，并獲得客戶的一致好評(píng)。
2. 高效利用大眾點(diǎn)評(píng)、異業(yè)合作、職場(chǎng)內(nèi)賣(mài)、直播等線上、線下的推廣，為門(mén)店及品牌大大提高了知名度和粉絲量：門(mén)店有效會(huì)員數(shù)從1700多人增加到2700多人，官微好友從100多人增加到1000多人。
3. 2016年4月開(kāi)始，在未執(zhí)行廉價(jià)銷售政策的前提下，營(yíng)業(yè)額保持持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
4. 2016年11月（即入職一年后）業(yè)績(jī)?yōu)?015年11月的4.5倍。
5. 2016年12月開(kāi)始在沒(méi)有任何營(yíng)銷費(fèi)用投入的情況下，營(yíng)業(yè)額保持穩(wěn)定持續(xù)成長(zhǎng)。
開(kāi)拓、發(fā)展日本或香港的客戶，并對(duì)相應(yīng)訂單進(jìn)行全程生產(chǎn)管理。
- 負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展現(xiàn)有業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)。
- 開(kāi)拓及培育新工廠。
- 關(guān)注市場(chǎng)變化，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋客戶要求及市場(chǎng)與行業(yè)信息，提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃調(diào)整。
- 策劃、組織并主持產(chǎn)品推薦會(huì)。
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售周期的全面管理，從簽訂銷售合同、采購(gòu)合同，到指導(dǎo)并把握產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、交期，最后安排及確認(rèn)出貨及貨款回收。
主要業(yè)績(jī)：
1. 在副本部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)拓香港i.t新事業(yè)，團(tuán)隊(duì)從開(kāi)始的2人發(fā)展到離職時(shí)的24人。
2. 培育了3家毛針織主力工廠、2家梭織主力工廠。
3. 同時(shí)管理香港i.t旗下8個(gè)品牌的所有毛針織業(yè)務(wù)及部分梭織業(yè)務(wù)，并取得良好的成績(jī)：
a) 2014年5月至2015年4月接單84款（團(tuán)隊(duì)第一），完成1500多萬(wàn)港幣銷售額。
b) 2015年5月至8月底，接單61款，完成700多萬(wàn)人民幣銷售額。
c) 成為當(dāng)時(shí)公司同級(jí)別唯一30歲以下的員工。
