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養(yǎng)老服務(wù)需要法律支撐(代表評說)
2014-04-01 13:14:15 閱讀量:1299 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)
    面對日益嚴峻的人口老齡化形勢,各級政府雖然在推進養(yǎng)老服務(wù)工作中取得了一定成效,但與人口老齡化的快速增長相比,養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾仍然十分嚴峻。主要問題是: 
 一是政策法規(guī)相對滯后。我國對養(yǎng)老機構(gòu)的規(guī)劃及配套建設(shè)、對空巢失獨孤寡等老年家庭的社會保障、對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)、對養(yǎng)老服務(wù)評估等問題均沒有法律法規(guī),基層政府制定的相關(guān)養(yǎng)老服務(wù)政策文件等又因為缺乏法律的支持,導致政策效能不高。 
  二是供需矛盾突出。盡管這幾年民營專業(yè)養(yǎng)老機構(gòu)如雨后春筍,各級政府也加大了對養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè) 的考核力度,但養(yǎng)老床位結(jié)構(gòu)不合理。一方面現(xiàn)有養(yǎng)老床位使用率不足70%,另一方面養(yǎng)醫(yī)結(jié)合型、康復護理型、居家照料型床位緊張,不能滿足需求。街道、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等利用率不高,功能發(fā)揮不全。 
  三是養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化、專業(yè)化水平不高。目前的民營養(yǎng)老機構(gòu)普遍存在規(guī)模小、功能弱、布局散、設(shè)施破、環(huán)境差等問題,硬件建設(shè)落后,與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng),服務(wù)人員數(shù)量少、文化程度低、專業(yè)護理水平差、專業(yè)高級護士和專業(yè)社會工作者奇缺,養(yǎng)老服務(wù)人員隊伍和職業(yè)技能亟待提高。
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