北極星電氣招聘網(wǎng)訊: 社保全稱社會保險,指一種社會保險或保障機(jī)制,幫助公民面對某些社會風(fēng)險如:失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存資源如:教育、醫(yī)療等。對職場人而言,社保即通常說的“五…
彈性福利是近兩年中國市場上的一個熱點話題。所謂彈性福利是指企業(yè)在確定的福利預(yù)算下,把多種補(bǔ)充福利項目提供給員工自行選擇,常見的有員工和家屬醫(yī)療和保險,養(yǎng)老金/儲蓄金,工作生活福利如健身卡,旅游,購…
從2009年的趨勢來看,預(yù)測企業(yè)漲薪幅度平均為10.3%。其中房地產(chǎn)行業(yè)的較去年跌幅最大,預(yù)計漲薪幅度為7.2%。專家認(rèn)為,今年提升管理效能將是企業(yè)的重任之一。企業(yè)將更關(guān)注員工的薪酬與其實際貢獻(xiàn)度的匹…
理想的中層薪酬體系模式為:首先,包括基薪、獎金(短期激勵)、長期激勵三部分;其次,根據(jù)公司的理念和崗位的市場水平而有所差別;第三,實現(xiàn)部門差異化;第四,中層經(jīng)理的績效考核一定要與公司整體業(yè)…
做了那么多年普通員工,誰不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?但不是每個人都能當(dāng)?shù)昧祟I(lǐng)導(dǎo)!當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)然不是靠運(yùn)氣,也不是靠溜須拍馬的功夫,而是要靠實力和腦力!領(lǐng)導(dǎo)很忙,但絕不是瞎忙,而是在運(yùn)籌帷幄,帶領(lǐng)團(tuán)隊決勝千里。要想坐上領(lǐng)…
假設(shè)你的業(yè)績是職場主流里的中等偏上,隨著工作時間的增加,理論上你的經(jīng)驗、技能、人脈、影響力都在提高,更重要的是,你的生活會發(fā)生變化,用錢的地方越來越多。很多人據(jù)此認(rèn)為,公司應(yīng)該給自己更高的工資,但以這…
★IT業(yè):用期權(quán)捆綁員工和生活上的貼心福利是IT業(yè)的普遍做法。 先進(jìn)代表:Google Google一向以為員工提供育嬰房和零食而聞名,但作為2007年美國最佳雇主,Google提供的福利還不止這…
中秋國慶雙節(jié)期間,不少單位發(fā)放節(jié)日和禮金。面對公司各類項目,你最關(guān)注什么?是否滿意?又有怎樣的切實需求和建議?據(jù)調(diào)查顯示,年終獎、房補(bǔ)/餐補(bǔ)、商業(yè)保險成為最受關(guān)注的福利前三甲。同時有7成參與者表示對公…
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