歡迎來到天臺人才網(wǎng)!
縣行政執(zhí)法局找茬模式讓管理更到位
2014-12-11 16:17:35 閱讀量:563 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)

如今,細心的市民可以發(fā)現(xiàn),除了城區(qū)主干道外,次干道和背街小巷等相對僻靜的區(qū)域,在城管人員的管控下,很少再看到流動攤販集聚,亂堆放、亂占道等“臟亂差”現(xiàn)象的存在。

  今年以來,縣行政執(zhí)法局在去年“網(wǎng)格化”管理基礎上,借力“六城聯(lián)創(chuàng)”,建立起工作競賽考評機制,不斷給管理人員加壓,充分調(diào)動工作積極性和主動性,使城市管理更到位。

  “城東中隊(勞動路石梁灣—工人路口),流動攤點9處、占道經(jīng)營9處、亂堆放1處,本月扣4.75分;新區(qū)中隊(天元東西街),流動攤點21處,占道經(jīng)營1處,本月扣5.5分……”。

  每月中旬,該局的政務公開欄上,都會及時公示各科室、網(wǎng)格的競賽考核結果。

  為打破以往吃“大鍋飯”的管理格局,同時擺脫過去運動式、突擊式做法,該局采取了互查、督查、抽查相結合,并利用數(shù)字化信息采集平臺,及社會各界的舉報、新聞媒體的監(jiān)督等途徑,全方位對城市管理工作進行“找茬”,增強市容問題整改的針對性和實效性。

  據(jù)了解,該局“找茬”內(nèi)容涉及市容市貌、隊伍建設、違法建筑整治、處罰量化與辦案質(zhì)量、社會投訴處理、戶外廣告(店招牌)六方面,近20多個扣分點。為確保競賽考評工作的公平公正,每天安排專人嚴格審核各方提供的“找茬”依據(jù),針對民眾舉報和新聞媒體的曝料,堅持現(xiàn)場踏看、了解。

  橋南路管理員吳偉健說,開展工作競賽后,責任路段已有二次考核排名靠后。現(xiàn)在是絲毫不敢馬虎,每天早上班,遲下班,一心撲在路段上。在橋南路開修理店的老王告訴筆者,中隊日常管理巡查力度明顯增大,基本沒有管理空擋。

  縣行政執(zhí)法局有關領導稱,“找茬”模式,繃緊了干部職工的責任弦,促使管理效率進一步提高。據(jù)悉,目前中隊與中隊,網(wǎng)格與網(wǎng)格、隊員與隊員之間,都在暗地里較勁。特別在一些涉及群眾利益,矛盾、糾紛多的老大難上,也不再是畏難而退,敢于動腦筋、下功夫,想方設法落實到位。

求職標簽
訊息分類
熱門文章