在制作簡歷過程中,我們常常會遇上一些難題:過短的工作經(jīng)歷要不要寫入簡歷?不會的工作技能是否可以承認(rèn)已經(jīng)學(xué)會?其實簡歷和很多其他事物一樣,你不能把每一句描述都想象得黑白分明。有時候可以省略掉某些東西,有…
在網(wǎng)絡(luò)時代,電子郵件作為職場人常用的溝通方式,提供著便捷和高速的服務(wù)。職場人每天要面對大量需要接收和發(fā)送的電子郵件,能簡單明確傳達(dá)信息的郵件當(dāng)然能為提高工作效率做出貢獻。不過,想做到這點,得先學(xué)習(xí)郵件…
然而,即使你的聲譽和聯(lián)系人可能會給你帶來大多數(shù)的生意,但有時候—比如當(dāng)你開始進入一個新的行業(yè),或者剛到一個新地方的時候,你可能需要為銷售職位寫份簡歷。 這篇文章的目的是幫助你熟悉…
在你寄出的簡歷之前,用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡歷?! ?、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的…
即將步入人才市場,在茫茫的職場中尋找一個屬于自己的位置。準(zhǔn)備一份讓招聘官喜歡的簡歷,是走向成功的第一步。事實上,除了必須的要件以外,人事經(jīng)理對于履歷風(fēng)格的追求也可謂“與時俱進”。在制作簡歷的時候,也不…
一篇好的文章,開頭很重要。對于一份簡歷來說,沒有什么比一個醒目的精準(zhǔn)的專業(yè)概要更有賣點了。記者了解到,目前應(yīng)屆畢業(yè)生愿意把一段名人名言或是目標(biāo)宣言放在簡歷頂部位置,可是這樣往往卻適得其反,顯得十分“土…
在簡歷求職的過程中,求職者最重視的恐怕就是寫簡歷的技巧和思路了,而投遞簡歷的方式卻往往被求職者忽視,簡歷投遞的方式、郵箱的使用和管理,都可能影響HR看到簡歷時對你的印象。下面是小編為大家整理的用個人郵…
應(yīng)聘簡歷可能是你進行自我推銷的最重要文件,它將在很大程度上決定你是否可以被邀請參加面試。很多HR專家在咨詢中都告誡求職者,在簡歷中列舉一些量化的工作成效是他們贏得面試機會的最佳途徑。 這些工作成效…
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